DERECHOS HUMANOS Y GARANTIAS
Comisión Permanente 
													
Of. Administrativa:  Piso P04  Oficina 411 
Jefe SRA. CARBALLO LLOSA MARIANA A.
Miércoles 14.00hs
Of. Administrativa: (054-11) 6075-2411 Internos 2411/2470
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PROYECTO DE RESOLUCION
Expediente: 3229-D-2014
Sumario: SOLICITAR AL PODER EJECUTIVO NACIONAL DISPONGA LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE EL "INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACION, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI)" INTERVENGA ANTE LAS CONSTANTES AGRESIONES VERBALES Y DISCRIMINACION EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
Fecha: 07/05/2014
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 39
	        Que vería con agrado que el INADI  
(Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), ante las 
constantes y desagradables situaciones de agresión verbal , discriminación en los 
medios de comunicación  (radiales y televisivos) acaecidos en los últimos días inste a 
los mismos a que cumplan con actitudes de educación,  decoro y respeto entre seres 
humanos.
	          
      
  
 
					FUNDAMENTOS
Señor presidente:
	        INADI
	        
	        
	        Instituto Nacional contra la Discriminación, 
la Xenofobia y el Racismo 
	        
	        
	        Información institucional
	        
	        
	        El Instituto Nacional contra la 
Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) es un organismo descentralizado que 
fue creado mediante la Ley Nº 24.515 en el año 1995 y comenzó sus tareas en el año 
1997. Desde el mes de marzo de 2005, por Decreto 
	        
	        
	        Presidencial Nº 184, se ubicó en la órbita 
del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
	        
	        
	        Las acciones del INADI están dirigidas a 
todas aquellas personas cuyos derechos se ven afectados al ser discriminadas por su 
origen étnico o su nacionalidad, por sus opiniones políticas o sus creencias religiosas, 
por su género o identidad sexual, por tener alguna discapacidad o enfermedad, por su 
edad o por su aspecto físico. Sus funciones se orientan a garantizar para esas personas 
los mismos derechos y garantías de los que goza el conjunto de la sociedad, es decir, 
un trato igualitario.
	        
	        
	        Para dar cumplimiento a los presupuestos 
enunciados en la creación del INADI, éste se organizó en diferentes áreas que 
desarrollan los programas y proyectos específicos que dan cuenta de los objetivos 
institucionales.
	        
	        
	        Objetivos
	        
	        
	        Elaborar y proponer políticas nacionales e 
impulsar acciones y medidas concretas para combatir la discriminación, la xenofobia y 
el racismo.
	        
	        
	        Actuar como órgano de aplicación de la 
Ley Nº 24.515 de Creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia 
y el Racismo, velando por su cumplimiento y la consecución de sus objetivos.
	        
	        
	        Difundir los principios normados en la 
Constitución Nacional, tratados internacionales en materia de derechos humanos, 
normas concordantes y complementarias y la Ley Nº 23.592 sobre Actos 
Discriminatorios, así como los resultados de los estudios que realice o promueva y las 
propuestas que formule.
	        
	        
	        Diseñar e impulsar campañas educativas y 
comunicacionales tendientes a la valorización del pluralismo social y cultural, y a la 
eliminación de actitudes discriminatorias, xenófobas o racistas. 
	        
	        
	        Recibir y coordinar la recepción de 
denuncias sobre conductas discriminatorias, xenófobas y racistas, y llevar un registro de 
ellas.
	        
	        
	        Brindar un servicio de asesoramiento 
integral y gratuito a personas o grupos en situación de discriminación o víctimas de 
xenofobia o racismo, proporcionando patrocinio gratuito a pedido de la parte 
interesada.
	        
	        
	        Proporcionar al Ministerio Público y a los 
tribunales judiciales asesoramiento técnico especializado en los asuntos relativos a la 
temática de su competencia, actuando como colaborador y auxiliar de la Justicia.
	        
	        
	        Informar a la opinión pública sobre 
actitudes y conductas discriminatorias, xenófobas o racistas que pudieran manifestarse 
en cualquier ámbito de la vida nacional, especialmente en las áreas de educación, 
salud, acción social y empleo; provengan ellas de autoridades, entidades o personas 
privadas.
	        
	        
	        Constatar -prima facie- la existencia en el 
territorio argentino de personas que durante la Segunda Guerra Mundial o 
posteriormente, participaron en el exterminio de pueblos o en la muerte y persecución 
de personas o grupos de personas a causa de su raza, religión, 
	        
	        
	        nacionalidad u opinión política. Y cuando 
corresponda, efectuar las denuncias ante las autoridades competentes.
	        
	        
	        Promover e impulsar, cuando existan 
suficientes evidencias, y de acuerdo a lo previsto en el artículo 43 de la Constitución 
Nacional, las acciones judiciales y administrativas pertinentes.
	        
	        
	        Articular acciones conjuntas con 
organizaciones de la sociedad civil que trabajen contra la discriminación, la xenofobia y 
el racismo.
	        
	        
	        Establecer y gestionar delegaciones en las 
jurisdicciones provinciales y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para federalizar la 
gestión del INADI.
	        
	        
	        Asimismo, el Poder Ejecutivo Nacional, a 
través de la sanción del Decreto Nº 1086/05 de adopción del Plan Nacional contra la 
Discriminación de fecha 07/09/2005, encomienda en su artículo 1º que el INADI asuma 
la coordinación para implementar dicho Plan. Por ello, el Instituto Nacional contra la 
Discriminación, la Xenofobia y el Racismo se propone como objetivos primordiales las 
siguientes estrategias:
	        
	        
	        Efectivizar las propuestas del Plan Nacional 
contra la Discriminación.
	        
	        
	        Federalizar la gestión del INADI, 
fortaleciendo las delegaciones existentes y creando nuevas en todo el territorio 
nacional.
	        
	        
	        Fortalecer la participación de la sociedad 
civil a través de foros conformados por organizaciones dedicadas a la lucha contra la 
discriminación.
	        
	        
	        Mejorar la atención a las personas en 
situación de discriminación, brindando un servicio integral de orientación y 
asesoramiento.
	        
	        
	        Hacer más eficaz la recepción de 
denuncias sobre hechos discriminatorios, xenófobos o racistas, prestando un 
asesoramiento jurídico especializado, de acompañamiento y defensa de las 
víctimas.
	        
	        
	        Realizar campañas que promuevan la 
valoración del pluralismo social y cultural, la integración de las diversidades y la 
eliminación de todas aquellas actitudes discriminatorias, xenófobas o racistas.
	        
	        
	        Desarrollar programas de prevención de 
las prácticas discriminatorias, y actualizar el diagnóstico acerca de las situaciones de 
discriminación en todo el territorio mediante la investigación especializada
	        
	        
	        PAGINA DEL INADI - 
	        
	        
	        Por todo lo expuesto es que vengo a  
solicitar de mis pares la aprobación del presente proyecto.
	          
      
  
 
					
  | Firmante | Distrito | Bloque | 
|---|---|---|
| BIANCHI, IVANA MARIA | SAN LUIS | COMPROMISO FEDERAL | 
Giro a comisiones en Diputados
					| Comisión | 
|---|
| DERECHOS HUMANOS Y GARANTIAS (Primera Competencia) |